OBJETIVOS
VALORES
FORMACIÓN CONTINUADA

El significado de cada uno de estos tres conceptos compone la esencia por la que se rige Life Care, ya que son nuestro aliciente de esfuerzo y trabajo constante, permitiéndonos cumplir con los objetivos propuestos para poder progresar.

Somos una empresa en crecimiento y expansión continua, compuesta por un equipo humano profesional cualificado, motivado y comprometido en proporcionar atención integral de calidad y crear nuevos proyectos que nos ayudan a seguir mejorando.

Analizar la realidad bajo perspectivas y estilos de vida diferentes, uniendo conocimientos y abarcando diversos puntos de vista que permitan ajustarnos a distintos contextos y situaciones, dando respuesta efectiva a los colectivos para los que trabajamos.

Desempeñar de manera eficiente y profesional nuestros los servicios, para un rendimiento más sostenible.

Fomentar el empleo entre colectivos socialmente vulnerables en riesgo de exclusión social, entre los que se encuentran personas con discapacidad, víctimas de violencia de género y jóvenes en desempleo.

Responsabilidad y corresponsabilidad: ser consecuentes con nuestro trabajo y con el de los demás.

Relaciones profesionales basadas en el respeto, la confianza, transparencia y la honestidad.

Promover un ambiente de compañerismo, colaboración y comunicación entre los trabajadores.

Promover la igualdad de oportunidades, en especial entre mujeres y hombres, la no discriminación y el respeto a la diversidad.

Impulsar medidas para lograr un entorno favorable, que facilite la conciliación de la vida personal y laboral.

Establecer medidas para consolidar empleos estables y de calidad.

Compromiso para la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, y otros compromisos específicos pertinentes al contexto de la organización.

Compromiso de cumplir con los requisitos legales y otros requisitos que suscribamos.

Velar por la confidencialidad de los datos personales de nuestros trabajadores y usuarios.

Nuestro compromiso es mantener una planificación de formación actualizada de mejora de la prestación socio-sanitaria de nuestro personal.

Mejora profesional mediante la oferta de cursos de Certificación de Profesionalidad con las entidades del sector de formación mas prestigiosas para la promoción interna del personal.

Adquirir más habilidades para que la prestación socio-sanitaria se ajuste a las nuevas realidades que demandan nuestros usuarios.

Planificación consensuada con la representación sindical de nuestro personal para la formación programada con Fundae en colaboración con las entidades con las que tenemos convenios como organizadoras de nuestra formación.